Contribuyendo a la transformación

Para VIVA 1A es un compromiso voluntario y permanente que contribuye a la transformación y superación de las personas para su desarrollo en la sociedad, mediante acciones dirigidas a sus colaboradores, la comunidad y medio ambiente.

Comprometidos con la Responsabilidad Social creamos conciencia donde el logro integral de los buenos resultados de la compañía logra beneficiar a otras poblaciones donde los más favorecidos son nuestros jóvenes en sectores vulnerables.

Empezamos y "Hacemos niños felices"

Para VIVA 1A es un compromiso voluntario y permanente que contribuye a la transformación y superación de las personas para su desarrollo en la sociedad, mediante acciones dirigidas a sus colaboradores, la comunidad y medio ambiente.

Comprometidos con la Responsabilidad Social creamos conciencia donde el logro integral de los buenos resultados de la compañía logra beneficiar a otras poblaciones donde los más favorecidos son nuestros jóvenes en sectores vulnerables.

En nuestro país, el tema de liderazgo ha estado presente en la formación gerencial desde hace algún tiempo. Los empresarios encuentran que tiene particular importancia en el desarrollo de sus negocios y afirman con frecuencia que se requiere la formación de líderes desde la educación básica, de tal manera que al acceder al mundo laboral, los jóvenes de hoy sean adultos exitosos.

La Red de Liderazgo Juvenil, pretende abordar el liderazgo desde el mismo momento en que los jóvenes hacen parte del sistema escolar y así considerar el desarrollo humano como pieza fundamental de la formación de un líder, mediante la generación de procesos que faciliten la motivación de los estudiantes, fomenten las habilidades relacionadas con la dirección de proyectos y personas y promuevan el desarrollo de su potencial para aplicarlo más allá del aula de clases.

En nuestro país, el tema de liderazgo ha estado presente en la formación gerencial desde hace algún tiempo. Los empresarios encuentran que tiene particular importancia en el desarrollo de sus negocios y afirman con frecuencia que se requiere la formación de líderes desde la educación básica, de tal manera que al acceder al mundo laboral, los jóvenes de hoy sean adultos exitosos.

La Red de Liderazgo Juvenil, pretende abordar el liderazgo desde el mismo momento en que los jóvenes hacen parte del sistema escolar y así considerar el desarrollo humano como pieza fundamental de la formación de un líder, mediante la generación de procesos que faciliten la motivación de los estudiantes, fomenten las habilidades relacionadas con la dirección de proyectos y personas y promuevan el desarrollo de su potencial para aplicarlo más allá del aula de clases.

Participación

Somos ángel empresarial y aliado estratégico de este proyecto en la costa Caribe, en alianza con la Universidad del Norte, la Universidad de los Andes, la Universidad Eafit, Universidad del Magdalena, Universidad Tecnológica de Bolivar, Universidad de La Guajira y Universidad UPB.

Propósito Superior

Contribuir significativamente a la transformación del país, mediante el proceso de cambio personal y colectivo de los jóvenes, con base en el ejercicio de un liderazgo integral.

 

 

Contribuyendo a la transformación

Año 1
Liderarse a sí mismo
El participante se reconoce en sus capacidades y en su potencial.
Año 1
Año 2
Liderar a otros
El participante construye relaciones que le permiten influir sobre otras personas.
Año 2
Año 3
Liderar proyectos
El participante gestiona proyectos que permiten ejercer su liderazgo, creando proyectos productivos.
Año 3

Resultados 2019

0%

Riohacha

2018-2019

0%

Santa Marta

2016-2019

0%

Cartagena

2018-2019

0%

Barranquilla

2018-2019

0%

Soledad

2018-2019